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RECRUIT
June 2, 2023

[求人募集]( tefu )hospitality manager|施設運営事業責任者

「分かち合う」をコンセプトのもと、家具と空間のシェアリングサービスを展開する(tefu)にて、
複数施設(代々木上原・下北沢・自由が丘・池尻大橋・桜木町)の運営事業責任者を募集します。

【募集概要】
エンドユーザー、運営委託先企業、不動産オーナーなどのステークホルダーとの関係構築を行いながら、施設運営事業の運営統括に携わって頂きます。
複数の拠点をまたいだ業務になるため、フットワークよく活躍できる方を期待します。

【主な業務内容】
1.営業戦略立案、各種施策実行
・各拠点の収益最大化に向けた戦略立案および施策の実行

2.エンドユーザー対応(UDS直営事業の運営、現場対応含む)
・オフィス入居者、ラウンジ月額会員へサービス提供・各種対応
・各施設担当との連携・サポート

3.ステークホルダー(オーナー、運営委託先)との関係調整
・協業パートナーとの各種調整・協議

4.スタッフ管理(正社員、外部委託、アルバイト)
・各施設担当のマネジメント

5.数値管理、月次業務
・PL管理・請求業務・月次処理

[本採用者の主な管理対象施設]
・(tefu) lounge:下北沢
・(tefu) jiyugaoka:自由が丘
・大橋会館:池尻大橋

【求める人材】
・tefuのブランドコンセプト、および事業内容に共感があること
・自ら主体的に考え、行動ができる能力があること
・スタッフのマネジメント経験があること
・施設に来訪するお客様をはじめ、運営に関わる各パートナーとのハブとなり事業を管理運営するための、コミュニケーション能力があること
・複数拠点の運営管理を横断して行えるフットワークの軽さがあること
・飲食店、シェアオフィス、宿泊施設などの施設運営のマネジメント経験のある方は歓迎

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 / 年収422〜600万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月(給与など条件の変動はありません)
深夜手当 / あり
賞与 / 年2回

【採用人数】
1名

【勤務日時/時間】
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・土日に出勤いただく可能性はありますが、自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。
・リモートワークを併用したワークスタイルを想定しております。

【休日休暇】
休日117日
・8~9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業

【その他】
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険制度
・労災完備
・小田急グループの福利厚生制度利用可

【応募方法】
下記アドレスからメールにてお問い合わせください。
info@te-fu.jp

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(tefu)について
現在、代々木上原、下北沢、自由が丘、桜木町、池尻大橋の3つの複合施設の運営と、ビンテージ家具のサブスクリプション事業を展開しています。

(tefu) vintaging-supplies
ビンテージになる家具のサブスクリプションサービス
https://vs.te-fu.jp/

(tefu) yoyogi-uehara(代々木上原)
タイムシェアレジデンス、レンタルスタジオ、ホテルの複合施設
https://www.te-fu.jp/uehara/

(tefu) lounge
カフェ、ラウンジ、ミニシアター、スタジオ、シェアオフィスなどの複合施設
https://www.te-fu.jp/shimokita

(tefu) jiyugaoka
カフェ、ラウンジ、スタジオ、シェアオフィスなどの複合施設
https://www.te-fu.jp/jiyugaoka

(tefu) warehouse
レストランとレンタルスタジオの複合施設
https://www.te-fu.jp/yokohama

大橋会館
オフィス、ホテルレジデンス、レストラン、サウナからなる複合施設
https://ohkk.jp/